ライフデザインセミナーを受けて変わった点は92%、
「人生設計を考え直し健やかに生きたい」
「65歳までの再雇用についてもモチベーションが上がった」と言うデータが確認され、
同じ人に65歳時点でライフデザインセミナーの効果を聞いたら、
「仕事へのモチベーションが上がり、楽しく健康に留意して仕事ができた」と言う方がやはり98%になりました。
またOB会についてもあったほうがいいと言う結果になり、その理由は会社をサポートしたいなどの前向きな結果になりました。
やはりOB会は、必要性が高いと言う結論に達しました。
以上、私が担当している大手企業のご協力の人事部、社友会の元、論文化致しました。
■ 対象・企業10社
55から58歳までの社員480名のうち有効回答428名
65歳地点での有効回答、342名
■ 調査期間
2024年4月から2025年9月末まで
